常财办函〔2018〕3号

各有关单位：

现将《常德市市本级财政支出绩效目标管理质量考核办法》印发给你们，请遵照执行。

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2018年3月14日

常德市市本级财政支出绩效目标管理质量

考核细则

一、及时性（10分）

项目支出绩效目标在4月10日之前完成（部门整体支出绩效目标在8月25日前完成）得10分，未在规定截止时间前完成，少一个项目或单位扣5分，扣完为止。

二、完整性（40分）

①基础数据齐全（10分）。预算单位的联系人、手机号码、邮箱等基础信息统计清楚，汇总成表格，便于查阅、联系；目标申报表上面的联系方式填写手机号码。

②填报内容完整，绩效目标明确、清晰（25分）。反映项目数量、质量、时效和满意度的量化指标不少于5个。

③2018年的新增专项需提供立项依据的佐证材料（5分）。

每少1个相关事项扣5分，扣完本项为止（下同）。

三、相关性（10分）

绩效目标与预算部门职能职责相关、与专项资金相关。一处不相关扣5分。

四、适当性（20分）

资金规模与绩效目标的匹配程度，在既定资金规模下，绩效目标是否过高或过低；或者要完成既定绩效目标，资金规模是否过大或过小。一处不当扣5分。

五、可行性（20分）

绩效目标是否经过充分论证和合理测算，为实现目标采取的措施是否切实可行。未充分论证或测算的扣5分，无措施的扣10分。